Zmiana w prawie pracy!

Przedsiębiorcy zatrudniają pracowników na podstawie różnych umów. Najpopularniejszą formą jest jednak umowa o pracę. W tej formie umowy warto podkreślić, że kosztem uzyskania przychodu firmy są zarówno wynagrodzenie brutto, jak i składki ZUS obciążające pracodawcę. Od nowego roku zaczynają obowiązywać nowe przepisy mówiące o podwyższeniu płacy minimalnej oraz składek ZUS. Pracodawcy zatrudniające pracowników na podstawie Read more about Zmiana w prawie pracy![…]