Praca tymczasowa

Praca tymczasowa to specyficzna forma zatrudnienia, która składa się z trzech podmiotów – pracownika i dwóch pracodawców.
To agencja pracy kieruje pracownika do określonej pracy, a więc to z nią podpisuje umowę. Pracodawca użytkownika nie jest pracodawcą dla pracownika tymczasowego, wykonuje on jedynie obowiązki w zakresie jaki wynika z przepisów oraz umowy zawartej z agencją.

Praca tymczasowa skierowana jest głównie do osób:
-niepełnoletnich, którzy mają małe szanse na etatowe zatrudnienie,
-studiujących dziennie bądź zaocznie,
-po 50 roku życia, którym ciężko znaleźć pracę odpowiadającą ich kwalifikacjom zawodowym,
-które straciły pracę i szybko potrzebują nową,
-chcących podjąć pracę za granicą.

Praca tymczasowa ma szereg zalet między innymi pozwala podjąć pracę bez specjalnych kursów oraz uprawnień, pracownik samodzielnie ustala dni i godziny swojej pracy, pracownikowi przysługują te same prawa co osobie zatrudnionej na etacie, daje szansę na spróbowanie nowych rzeczy bez podejmowania poważnej decyzji.