Likwidacja limitu składek ZUS od 2018

Projekt dotyczący nowelizacji systemu ubezpieczeń społecznych dotyczy tego, aby składki na ubezpieczenia emerytalne, bądź rentowe były odprowadzane w całości od osiągniętego przychodu. Tym sposobem osoby, które zarabiają więcej, będą zobowiązane do tego, aby opłacać składki ZUS w wyższej kwocie. Przewiduje się, że skutkami tych zmian będzie: – obniżenie podstawy wymiaru składki zdrowotnej, – obniżenie podstawy Read more about Likwidacja limitu składek ZUS od 2018[…]

Zatrudnienie cudzoziemca, a obowiązek PIT

Korzystanie z zagranicznej siły roboczej w Polsce staje się coraz bardziej popularne. Niestety wraz z tym rozwija się czarny rynek, ponieważ przedsiębiorcy zatrudniający cudzoziemców muszą sprostać szeregowi narzuconych na nich obowiązków. Omówmy jak prawidłowo wypełniać obowiązki podatkowe wobec swoich pracowników z zagranicy. W pierwszej kolejności należy określić miejsce rezydencji podatkowej danego cudzoziemca. Zależy od tego Read more about Zatrudnienie cudzoziemca, a obowiązek PIT[…]

Zwrot towarów

Właściciele firm zajmujących się sprzedażą często spotykają się z tym, że klienci chcą dokonać zwrotu zakupionych tworów. Powszechnie przyjęło się, że dokopanie zwrotu jest możliwe tylko i wyłącznie po okazaniu pagonu. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów dotyczącym kas fiskalnych aby możliwe było dokonanie zwrotu towaru konieczne jest posiadanie dokumentu potwierdzającego dokonanie zakupu. Poza paragonem fiskalnym, Read more about Zwrot towarów[…]

Nowości w prawie – pracodawco zapoznaj się!

W 2018 roku pracodawców czekają zmiany, które mogą utrudnić prowadzenie firmy oraz zwiększyć koszty. Pracodawcy powinni przygotować się na zmiany dotyczące wyższej płacy minimalnej, a co za tym idzie wyższych składek do ZUS. Minimalna wysokość składek, jakie będzie musiał pokryć pracodawca w 2018 roku wyniesie od kwoty 2100 zł: – składka emerytalna – 9,76 proc. Read more about Nowości w prawie – pracodawco zapoznaj się![…]

Koniec roku – remanent

Koniec roku to dla wielu przedsiębiorców bardzo pracowity okres. W większości firm jest to czas zamykania roku obrachunkowego, który wiąże się z wieloma dodatkowymi obowiązkami. Jednym z nich jest remanent czyli inwentaryzacja. Niezależnie od tego czy przedsiębiorca rozlicza się na zasadach ogólnych czy jest opodatkowany ryczałtem jest zobowiązany do sporządzenia spisu z natury, który musi Read more about Koniec roku – remanent[…]

Umowa współpracy między przedsiębiorcami

Zatrudnianie pracowników wiąże się z dużymi kosztami wynikającymi z obowiązku pokrycia kosztów ubezpieczenia i odprowadzania podatków. To właśnie z tego powodu coraz częściej osoby fizyczne decydują się założyć jednoosobową działalność gospodarczą i podpisać umowę współpracy ze swoim pracodawcom. W trakcie sporządzania umowy należy upewnić się, że wszystkie prawa i obowiązki każdej ze stron zostały jasno Read more about Umowa współpracy między przedsiębiorcami[…]

Konsekwencje zalegania w ZUS

Odprowadzanie składek na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych stanowi obowiązek każdej osoby prowadzącej działalność gospodarczą. Wysokość składek często przekracza możliwości finansowe przedsiębiorców, szczególnie po zakończeniu okresu preferencyjnego ZUS-u. Niestety niepłacenie składek powoduje zwiększanie się kwoty, z którą się zalega, a od spłaty długu nie da się uciec. Etapy egzekwowania od przedsiębiorcy zaległości w ZUS: 1. Na Read more about Konsekwencje zalegania w ZUS[…]

Konsekwencje zalegania za składkami ZUS

Odprowadzanie składek na Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne stanowi obowiązek każdego przedsiębiorcy. Niezależnie od tego czy firma przynosi zyski, czy straty musi on się z niego wywiązywać. W pierwszej kolejności przedsiębiorca otrzymuje płatne upomnienie, co dodatkowo zwiększa jego zaległości. Opłaty naliczane są od każdej kartki, na której zostało wysłane upomnienie. Termin jego dostarczenia zależy od urzędu, Read more about Konsekwencje zalegania za składkami ZUS[…]